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胡美利:“延安精神再教育”当常态化
时间:2015-12-02 16:20:10:   来源:网络转载   评论:0

 在2015年陕西省新提拔领导干部“延安精神再教育”专题培训的五天里,新提拔的厅级领导干部和县(市、区)党政正职齐聚延安干部学院重当“学生”,通过课堂讲授、现场教学等形式,进一步加深了对延安精神的认识和理解。(11月30日中国新闻网)

  延安精神的主要内容是:坚定正确的政治方向,解放思想、实事求是的思想路线,全心全意为人民服务的根本宗旨,自力更生、艰苦奋斗的创业精神。它是中国共产党、中华民族的宝贵精神财富,是勤劳勇敢的延安老区人民用生命和献血书写的不朽篇章。

  陕西省对新提拔的领导干部进行“延安精神再教育”意义重大。从查处的贪污腐败案例中可以看出,身处“位高权重”的领导干部,极易滋生腐败苗头,很容易成为那些“别有用心”之人的目标,如果思想不够扎实,意志不够坚定,就必然会坠入“深渊”。“延安精神再教育”就是要在领导干部踏上新岗位之前,筑牢其思想防线,强化其思想认识,从根源上预防腐败。

  领导干部是一个地方的“主心骨”、“领路人”,他的一言一行、一思一想必然会影响整个地方的干部队伍。“其身正不令而行,其身不正虽令不从”,只有抓好了这只“领头羊”,才能管理好“羊群”。陕西省的做法就是防范于未然,主动出击,用红色革命精神占据领导干部的思想。

  “延安精神”是共产党的“传家宝”,广大干部要时时握在手里,记在心里,印在脑里。笔者认为,给新上任的领导干部开展“延安精神再教育”非常重要,但是更应该把这种“再教育”活动贯穿在领导干部的整个从政生涯中,使之常态化,随时敲响廉政警钟。

  “延安”精神是一种“红色”精神,一种革命精神。陕西省有延安,其他地方同样的也有革命圣地,有值得宣传的“红色精神”。笔者认为,各地可充分挖掘、利用自身“红色”资源,对干部进行常态化的廉政勤政教育,时刻筑牢思想防线。

(责任编辑:中国红色教育网-news )
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